임상시험 IT 플랫폼 ‘올리브스퀘어’가 닻을 올렸다. 올리브헬스케어(대표 이종현‧이정희)는 올리브씨·뷰티씨·올리브임상연구센터를 통합한 법인 올리브스퀘어(AllLive Square)를 출범했다. 이 회사는 임상시험 IT 플랫폼 사업부와 헬스&뷰티 임상연구사업 부문을 별도 법인으로 물적분할한다고 19일 밝혔다. 김성우 임상시험 IT 플랫폼 사업부 사장이 올리브스퀘어 대표를 맡는다. 올리브스퀘어는 임상시험 대상자 모집 기업이다. 임상시험 정보 검색‧지원 앱 ‘올리브씨’를 국내 최초로 개발했다. 올리브씨는 2019년 2월 과학기술정보통신부 규제 샌드박스 1호로 선정됐다. 이어 2021년 3월 화장품 임상시험 정보와 매칭 서비스를 제공하는 뷰티씨(BeautyC)를 선보였다. 뷰티씨는 화장품 임상기관과 시험 참가 희망자를 연결해 정보 비대칭 현상을 해소했다. 지난 해 3월 인체적용시험 전문 기관인 올리브임상연구센터를 열었다. 화장품‧의약외품‧건강기능식품 등의 기능성‧유효성을 평가한다. 올리브스퀘어는 올리브씨‧뷰티씨‧올리브임상연구센터를 유기적으로 운영하고 있다. 이를 통해 임상시험 대상자 모집 분야에서 특화된 역량을 쌓았다. 이 회사는 2023년 임상시험 솔루션
글로벌 화장품·건강기능식품·의약품 연구·개발·생산(ODM) 전문기업 코스맥스그룹(회장 이경수)이 올해 경영 키워드로 △ 경영 효율화 △ 소비자 데이터 확보 △ 맞춤형 사업 고도화로 제시하는 동시에 뷰티&헬스 종합 서비스 기업으로 새 판짜기에 들어간다고 공식화했다. 이병만 대표는 지난 2일 디지털 영상 신년사를 통해 “지난해 어려운 대외 여건 속에서도 연구개발 부문에서 역대 최다 수상 등 내실을 다졌다”며 “세계 3위 화장품 규모의 일본에 법인을 설립하는 등 외연 확장도 성과를 거둔 한 해”라고 평가했다. 이 대표는 “지난해 △ CES 2023 혁신상 △ 대한민국 기술대상 △ 차세대 세계일류상품 선정 등 국내외 여러 부문의 수상을 통해 코스맥스의 글로벌 R&D 경쟁력을 입증했다”고 전제하고 “올해는 끊임없이 변화하는 환경 속에서 유연한 태도로 승리를 이뤄내는 ‘전승불복 응형무궁’(戰勝不復 應形無窮)의 정신으로 도약하겠다”고 포부를 밝혔다. 코스맥스그룹은 올해 선택과 집중으로 경영 효율화를 꾀한다. 국내와 해외법인 별로 시장 상황에 맞는 전략 품목을 선정, 집중 육성하는 동시에 그룹 성장 전략의 핵심이라고 할 제조자 브랜드 개발생산(OBM) 사업도
LG생활건강(사장 이정애)이 세계 최대 뷰티 시장으로 꼽히는 북미지역 사업 강화를 위해 글로벌기업 스타벅스·아마존 출신 문혜영 씨를 미주사업총괄 부사장로 영입했다고 오늘(4일) 발표했다. ‘진정한 글로벌 명품 뷰티 회사’를 목표로 제시하고 있는 LG생활건강은 후·오휘·빌리프 등 럭셔리 화장품 브랜드와 닥터그루트·페리오·피지오겔 등 데일리 뷰티 브랜드를 앞세워 공략하고 있다. 문혜영 부사장은 CEO 직속 미주사업총괄로서 이들 브랜드와 함께 △ 디에이본(The Avon) △ 보인카(Boinca) △ 더크렘샵(The Crème Shop) 등 현지 자회사까지 아울러 미주 전체 사업을 관장한다. LG생활건강은 문 부사장의 영입과 동시에 북미 지역의 사업 역량과 운영 체계를 강화하고 현지 시장과 고객 특성에 맞는 브랜드와 사업 간의 시너지 확보에 적극 나선다는 구상이다. LG생활건강은 △ 지난 2019년 디에이본의 전신 뉴에이본 인수를 시작으로 △ 2020년 피지오겔 아시아·북미 사업권 인수 △ 2021년 미국 하이앤드 패션 헤어케어 브랜드 ‘알틱 폭스’(Arctic Fox)를 보유한 보인카 인수 △ 2022년 ‘K-뷰티 헤리티지’를 내세운 화장품 브랜드 더크램샵을 잇
이정애 LG생활건강 사장이 “해외사업 확대는 지속되고 강화해야 한다”는 대명제를 던지고 글로벌 명품 뷰티 회사 도약을 향한 강한 의지를 천명했다. 동시에 임직원을 향해 “열정과 즐거움을 가지고 고객가치를 향해 나아갈 수 있도록 필요한 환경을 조성하고 지원하는데 최선을 다하겠다”는 약속의 메시지도 함께 전했다. 지난해 12월 LG생활건강 CEO에 내정된 후 첫 신년 메시지를 전한 이정애 사장은 “지난해 급격한 시장 변화는 우리에게 많은 어려움을 주었다”며 “CEO의 책임을 맡은 이후 다양한 목소리를 듣고 고민하며 회사의 성장을 위한 사업 운영 구상을 정리하고 있다”고 밝혔다. 특히 이 사장은 LG생활건강 사업의 본질이라고 할 ‘브랜드와 제품’에 집중하는 동시에 “시장과 고객의 큰 흐름에 부합하는지, 앞으로 5년이나 10년 후에도 고객이 계속 찾는 브랜드가 되려면 무엇을 준비해야 하는지 의견을 듣고 함께 고민 중”이라고 덧붙였다. 이 사장은 이같은 문제 인식 아래 올해 중점 추진사항으로 △ 시장과 고객 변화에 발맞춘 신선한 시도 △ 해외사업 확대의 지속·강화 △ 고객 가치 관점에서의 깊은 고민과 소통 등 세 가지를 제시했다. 이 사장은 “시장과 고객의 변화에 발
화장품 OEM·ODM 전문기업 (주)코스온(대표 이동건)에 대해 한국거래소 코스닥시장본부(이하 코스닥시장본부)가 기업심사위원회를 열고 코스온의 상장폐지를 심의·의결했다고 지난달 28일 공시했으나 (주)코스온이 같은 달 30일, 서울남부지방법원에 ‘상장폐지결정 등 효력정지 가처분 신청’을 제출한 것으로 확인했다. 코스닥시장본부는 코스온에 대한 상장폐지결정과 함께 정리매매 기간을 오늘(2일)부터 10일까지로 정하고 상장 폐지일은 11일로 공시한 바 있다. 관련해 코스온 측은 △ 채무자(주식회사 한국거래소)가 2022년 12월 28일 채권자(주식회사 코스온) 발행 주권에 대하여 한 상장폐지결정의 효력을 본안 판결 확정시까지 정지한다 △ 채무자는 위 주권에 대한 정리매매절차를 진행하여서는 아니 된다 △ 신청비용은 채무자가 부담한다는 내용의 신청취지로 서울남부지방법원에 결정을 구했다. 코스닥시장본부는 이에 대해 (주)코스온 기타 시장안내(정리매매 보류 관련)를 통해 “동사(코스온) 주권의 상장폐지사유가 발생함에 따라 2022년 12월 28일, 상장폐지·정리매매에 대해 안내한 바 있으나 2022년 12월 30일 상장폐지결정 등 효력정지 가처분 신청이 공시를 통해 확인됨
코스맥스그룹(회장 이경수)이 2023년 정기 임원 인사를 통해 박명삼 R&I센터 연구원장을 사장으로 승진 발령하는 것을 포함, 연구개발·생산·관리·마케팅·해외 등 각 부문에서 모두 14명에 대한 임원 승진인사를 오늘(29일) 발표했다. (2023년 1월 1일 자) 글로벌 화장품 시장의 급변 상황에 보다 탄력있고 유효하게 대처하기 위해 연구·개발(R&D) 역량 강화에 역점을 두고 박명삼 R&I센터 연구원장을 사장으로 선임했다. △ 코스맥스차이나 김영희 소재연구소장 △ 코스맥스비티아이 R&I센터 강승현 부원장 △ 디지털사업본부 박천호 상무 △ 정현묵 코스맥스바이오 연구소 상무가 각각 전무로 승진했다. 디자인R&I 김종수 랩장은 새 이사에 선임됐다. 생산 부문에서 홍장욱 공장장이 전무로, 품질본부 김선철 이사는 상무로 승진했다. 관리·마케팅 부문은 △ 코스맥스비티아이 경영지원본부 신윤서 전무가 부사장, △ 준법경영실 전용석 △ 코스맥스엔비티 경영기획본부 정해정 이사가 상무로 각각 승진했다. 마케팅본부 최재우 부장은 새 이사에 선임했다. 해외법인의 경우 △ 정민경 코스맥스인도네시아 법인장 △ 권순구 코스맥스엔비티 호주 법인장이 전
시세이도코리아가 양근혜 부사장을 신임 CEO로 선임했다. 시세이도코리아가 1997년 설립된 이래 최초의 여성 리더다. 양 신임 대표는 내년 1월 1일부터 공식 업무를 수행한다. 그는 20년 이상 뷰티‧소비재 분야에서 일했다. 존슨앤드존슨 로레알 클라란스 더바디샵 쿠팡 등에서 브랜드 성장과 실적 개선을 이끌었다. 마케팅 유통 영업 이커머스 부문에서 두루 실력을 발휘했다. 특히 쿠팡에서는 프리미엄 뷰티 브랜드를 입점시키며 매출을 높였다. 양 신임 대표는 유연한 기업 문화를 바탕으로 시세이도코리아를 발전시킬 전략이다. 브랜드 포트폴리오를 강화하고 ESG 경영에 집중할 계획이다. 아울러 디지털 유통망을 확대해 이커머스 성장을 꾀한다. 한국 뷰티시장과 소비자에 맞는 제품을 선보이며, 브랜드 가치를 향상시킨다는 목표다. 양근혜 시세이도코리아 신임 대표는 “열정적이고 헌신적인 직원들과 함께 시세이도를 한 단계 도약시키겠다. 소비자에게 의미 있는 영향을 미치며 새로운 발전을 이룰 방침이다”고 말했다. 니콜 탄(Nicole Tan) 시세이도 아시아 태평양 총괄 대표는 “한국 뷰티시장은 역동적이고 경쟁이 치열하다. K-뷰티는 글로벌 화장품 트렌드의 진원지다”고 말했다. 이어
아모레퍼시픽그룹이 주력 계열사와 지주회사 신임 사장을 선임, 발표했다. 아모레퍼시픽그룹은 오늘(12일) 현재 지주회사 (주)아모레퍼시픽그룹 대표이사 김승환 사장을 (주)아모레퍼시픽 신임 사장으로 임명, 전체 사업을 총괄한다. 현재 (주)아모레퍼시픽 경영지원 유닛장(그룹기획실장 겸임) 이상목 부사장을 (주)아모레퍼시픽그룹 신임 사장으로 임명, 그룹 전반의 전략과 사업관리 업무를 총괄하게 했다. 지난 5년간 (주)아모레퍼시픽 대표이사로 재직했던 안세홍 사장은 퇴임 후 경영 자문을 맡는다. 김승환 (주)아모레퍼시픽 사장은 2006년 입사 후 전략기획과 인사 업무를 맡아 그룹 전체의 해외 비즈니스 확장과 조직·제도 혁신을 주도했다. 지난해 지주회사 대표로 선임된 후 어려운 대내외 환경 속에서도 경영체질 개선 작업을 지속 추진, 재도약의 발판을 마련했다. 김 사장은 앞으로 아모레퍼시픽의 글로벌 사업 확장과 미래 사업 발굴에 중점을 둘 것으로 전해졌다. 이상목 (주)아모레퍼시픽그룹 신임 사장은 지난 2003년 입사 후 재무 관련 주요 보직을 두루 거친 재무 전문가. 2016년 이후 재경·법무·지식재산·사옥건설 등 전방위 경영지원 업무를 총괄해왔다. 2021년부터는 그룹
한국콜마홀딩스(대표이사 안병준)는 2023년 콜마그룹 정기 임원인사를 발표했다. 발령일자는 12월 9일. 이번 임원인사에 따라 박상용 한국콜마홀딩스 경영지원실장·부사장이 연우 대표이사로, 한상복 에치앤지 생산품질관리 총괄 전무는 대표이사로 위촉이 변경됐다. 한국콜마홀딩스 관계자는 “2023년 정기 임원인사는 경기 불확실성 등 위기 대응을 위한 내실 강화와 안정화에 방향성을 뒀다”며 “철저한 성과주의 원칙 아래 미래 성장을 주도할 전문성 갖춘 인재를 발탁했다”고 덧붙였다. ■ 위촉 변경 △ 연우 대표이사 부사장 박상용 △ 에치앤지 대표이사 전무 한상복 ■ 승진 ▲ 전무 △ 북경콜마 동사장 김정호 ▲ 상무 △ 디자인그룹장 김형상 △ 기술연구원 피부천연물연구소장 박병준(이상 한국콜마) △ ODM본부장 문재민 △ 경영기획본부장 조영주(이상 콜마비앤에이치) △ 경영기획실장 진경철 △ 안전경영실장 최명기 △ R&D총괄 사업개발실장 박상욱(이상 HK이노엔) ▲ 상무대우 △ SCM그룹장 김충원 △ 경영기획본부 재무그룹장 여민혁(이상 한국콜마) △ 연구소장 박인기(무석콜마) △ 환경안전본부장 최민한(콜마비앤에이치) △ 재무실장 김우성 △ ETC영업본부 서울ISU장 최
LG생활건강(대표이사 이정애)이 올해 ‘다우존스 지속가능경영지수’(Dow Jones Sustainability indices·이하 DJSI) 평가에서 5년 연속 DJSI World 편입과 동시에 국내 화장품·생활용품 업계 최초로 ‘개인용품’ 섹터 세계 1위에 올랐다. LG생활건강은 이와 함께 산업별 개인용품 부문 최우수 글로벌 선도 기업으로도 인정받았다. DJSI 개인용품 섹터에는 LG생활건강뿐만 아니라 유니레버·에스티로더·시세이도·카오 등 글로벌 화장품·생활용품 기업들이 대부분 포함돼 있다. LG생활건강은 △ 기후변화 대응 △ 친환경 패키징 △ 생물다양성 활동 △ 공급망 ESG 리스크 △ 사회공헌활동 △ 인권 리스크 예방 △ 윤리적 마케팅 활동 등 주요 항목에서 경쟁사들에 비해 높은 점수를 받았다. DJSI는 △ 시가총액 기준 글로벌 상위 2500대 기업을 대상으로 하는 ‘DJSI 월드’ 지수 △ 아시아·오세아니아 지역 상위 600대 기업을 평가하는 ‘DJSI 아시아·퍼시픽’ 지수 △ 국내 상위 200대 기업을 평가하는 ‘DJSI 코리아’ 지수로 이뤄져 있다. 2022 DJSI 월드 지수에는 글로벌 2천555곳의 기업 중 12.8%인 326곳이 편입됐고 국
이정애 LG생활건강 신임 사장이 취임 후 가진 임직원과의 첫 인사의 화두로 ‘소통’을 전면에 내세우면서 강조했다. 이 사장은 지난 6일 오후 사내 게시판과 임직원에게 발송한 문자 메시지를 통해 공개한 첫 인사 영상에서 “지금 우리에게 가장 필요한 것은 바로 ‘소통’이라고 생각한다”며 임원·부문장·팀장 등 조직 리더들을 향해서는 “구성원들이 눈치보지 않고 생각을 말할 수 있는 분위기를 만들고 그 얘기를 귀담아 듣는 것부터 부탁한다”고 요청했다. 이를 위해 이 사장은 △ 리더들에게는 “상황과 정보를 투명하게 공유하고, 설명하고, 설득해서 우리 구성원들이 이해하고, 공감하고 마음을 같이 할 수 있도록 해달라”고 당부하고 △ 조직 구성원 전원을 향해서 “리더들이 이런 노력을 더 열심히 하고 기업 문화로 정착할 수 있도록 부정적 선입견이나 냉소적 태도보다는 있는 그대로를 이해하고자 마음을 열어달라. 제가 먼저 노력하겠다”고 요청과 동시에 약속했다. 관련해 LG생활건강 관계자는 “이정애 사장의 이러한 요청과 당부는 최근 국내외의 어려운 사업 환경 극복을 위해서는 LG생활건강 모든 구성원들이 이른바 ‘원 팀’(One team)이 돼야 한다는 당위성을 무엇보다 강조한 것이
신세계인터내셔날이 이탈리아 헤어케어 브랜드 다비네스의 국내 독점 판권을 인수했다. 내년 1월부터 국내 사업을 본격화한다. 다비네스(Davines)는 1983년 이탈리아에서 탄생했다. ‘지속 가능한 아름다움’을 추구하며 친환경 제품을 출시한다. 세계 97개국에 진출한 상태다. 국내서는 헤어살롱과 온·오프라인 매장 5백여곳에 입점했다. 다비네스 전 제품은 이탈리아 파르마에 있는 다비네스 빌리지(Davines Village)에서 관리 감독한다. 환경에 미치는 영향을 고려해 윤리적인 방식으로 제품을 생산한다. 용기와 패키지는 재활용이 쉬운 소재를 적용한다. 다비네스는 기능‧두피‧모발에 따라 세분화한 제품을 보유했다. △ 두피 건강에 도움을 주는 ‘에너자이징’ △ 두피 스케일링 효과가 우수한 ‘퓨리파잉’ △ 손상된 모발용 ‘너리싱’ △ 고보습‧고영양 ‘오이’ 라인 등을 선보인다. 대표 제품인 ‘에너자이징 샴푸’는 ‘연예인 샴푸’, ‘청담동 샴푸’로 불리며 인기다. 신세계인터내셔날은 다비네스를 국내 대표 헤어살롱 브랜드로 키울 전략이다. 백화점과 온라인몰 에스아이빌리지 등 온·오프라인 유통을 확대하며 브랜드력을 강화한다는 목표다. 아울러 헤어살롱 전담 조직을 구축해 전
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