‘화장품 원료 사용기준 지정과 변경 심사에 관한 규정’ 일부개정고시(안) 행정예고에 대한 의견수렴이 오는 13일까지 이어진다. 식품의약품안전처(처장 오유경· www.mfds.go.kr ) 화장품정책과는 “화장품 원료 사용기준 지정과 변경 심사에 관한 규정(식품의약품안전처 고시 제 2023-61호·2023년 9월 21일)의 일부 개정을 추진하고 있다”고 밝혔다. 식약처는 “화장품제조업자 등이 식품의약품안전처장에게 화장품의 제조 등에 사용할 수 없는 원료의 해제 또는 변경을 신청할 수 있는 내용으로 화장품법이 개정(법률 제 20248호·2024년 2월 6일)됨에 따라 규정의 명칭을 ‘화장품 원료 사용금지 해제‧변경과 사용기준 지정‧변경 심사 관한 규정’으로 변경하고 화장품의 제조 등에 사용할 수 없는 원료의 해제 또는 변경 시 갖추어야 할 제출자료의 범위, 자료 요건 등에 관한 세부 사항을 정함으로써 화장품 원료 사용기준 지정 또는 변경 심사 업무에 적정을 기하겠다”고 배경을 설명했다. 이에 따라 이번 개정(안)은 △ 화장품의 제조 등에 사용할 수 없는 원료의 해제 또는 변경을 신청할 수 있으며 그 대상을 명확히 하고(안 제 1조·제 3조) △ 사용할 수 없는
고효능 자연주의 브랜드를 표방하는 이니스프리가 고객 쇼핑 편의성에 초점을 두고 브랜드 공식 온라인몰을 리뉴얼 했다. 이니스프리 측은 “분산돼 있었던 쿠폰 혜택을 바로 확인 가능하도록 해 편의성을 높였다. 결제 페이지에서 현재 진행 중인 캠페인과 보유 중인 쿠폰의 조합으로 최대 혜택가를 자동 적용, 제품을 구매할 때 가장 합리성 높은 가격으로 제품 구매가 가능하도록 설계했다”고 밝혔다. 이와 함께 구매 결정에 도움을 주는 증정 혜택을 제품 썸네일에 바로 노출해 고객이 명확하게 혜택을 인지할 수 있도록 했다. △ 배송비 자동차감과 결제 △ 제품에 대한 증정품 신청 기능을 추가해 취소-반품-교환 프로세스를 더욱 간편하게 개선한 부분도 눈에 띈다. AI 기술을 통한 다양한 서비스도 제공한다. AI 케어는 맞춤 스킨케어 솔루션을 제안하고 피부 진단 기능으로 제품 추천과 뷰티팁을 준다. 실시간 날씨 정보 기반의 제품을 추천하는 등 새로운 기능도 만나볼 수 있다. 이와 함께 미션 인증 기능을 도입해 미션 참여시 다양한 리워드도 제공할 예정이다. 이니스프리 제품을 오랫동안 사용한 대학생 에디터들의 커뮤니티 기능을 확대, 다양한 소통 기능을 추가했다. 이를 제품 리뷰 탭에서
아넷사가 가수 잭슨을 아시아태평양 지역의 브랜드 모델로 뽑았다. 아넷사(ANESSA)는 잭슨의 한계를 넘는 대담한 정신이 브랜드 이미지와 잘 맞는다고 여겼다. 잭슨은 아넷사 ‘퍼펙트 UV 선스크린 스킨케어 밀크 NA’ 화보를 촬영했다. 이 제품은 시간이 지나도 자외선 차단막을 피부에 고르게 유지한다. 열‧땀‧물에 강해 야외 활동 시 쓰기 적합하다. 강렬한 자외선을 막는 동시에 피부장벽을 강화한다. 아넷사 관계자는 “잭슨은 긍정적인 에너지와 활동력을 지녔다. 그와 함께 100년 기술력을 담은 선케어의 우수성을 알려 나가겠다”고 밝혔다.
아모레퍼시픽의 사내 자율 봉사단 ‘앞나눔즈’(APnanums)가 3기 활동을 성황리에 마무리했다. 지난 23년 10월 출범한 앞나눔즈는 앞장서서 나눔(nanum) 활동을 펼치는 아모레퍼시픽(AP) 구성원 모임이다. 아모레퍼시픽 앞나눔즈 3기는 자발해 모인 130여 명의 임직원이 11개 조를 만들어 직접 기획한 나눔 활동을 5개월간 펼쳤다. 아모레퍼시픽 임직원의 재능기부가 돋보인 이번 활동 가운데 청년과의 약속이란 의미의 ‘청약’ 조는 한국장학재단과 연계, 150여 명의 대학생을 초청해 아모레퍼시픽 본사 탐방과 취업 멘토링을 가졌다. 숙명여대 릴레이 멘토링을 의미하는 ‘아숙이음’ 조는 앞나눔즈 1기부터 3기까지 학생들을 대상으로 멘토링을 지속해 이어오고 있다. 청년들의 앞날을 트이게 도움을 주고 싶다는 ‘앞트임’ 조는 고려대·경희대·성신여대 등 여러 대학교와 연계해 다양한 학생들에게 멘토링 기회를 제공했다. 이 외에도 △ 미혼모 여성을 위한 뷰티 클래스 △ 시각장애인 마라톤 동반 주자 활동 △ 보육원 봉사 등을 진행하며 400여 명을 대상으로 나눔 활동을 전개하고 한강 플로깅·등산로 정화·유기동물 보호소 봉사 등 환경과 동물을 위한 활동에도 힘썼다. 아모레퍼시
올해는 여름이 4월부터 시작된다는 기상예측이 나오고 있다. 기후 전문가들은 4월 초 낮 최고기온이 20도까지 오르며 이른 무더위가 시작될 것으로 내다봤다. 풋샴푸는 기온이 상승하면 수요가 증가하는 대표 품목이다. 더운 날씨에 신발 속 위생까지 챙기려는 소비자들이 풋샴푸를 찾기 시작했다. 더마비 데오프레쉬 풋 샴푸는 스프레이 타입 제품이다. 발에 분사하면 강력한 거품이 나온다. 발끼리 거품을 부드럽게 문지른 뒤 헹구면 된다. 몸을 굽히거나 손을 사용하지 않고 간편하게 발세정을 마칠 수 있다. 이 제품은 1회 사용 시 대장균‧황색포도상구균‧칸디다균 등 유해세균 3종을 99.9% 제거한다. 항균 효과가 우수해 외출 후 발에 남은 세균 걱정까지 말끔히 덜어준다. 베이킹소다와 소취 특허성분이 들어 있어 불쾌한 발냄새의 근본적인 원인을 잡고 제거한다. 더마비 풋 샴푸는 깨끗하고 포근한 느낌의 ‘클린코튼’과 숲속같은 쾌적함을 선사하는 ‘포레스트’ 2종으로 나왔다. 7일까지 올리브영 올영세일에서 47% 할인 판매한다. 더마비 관계자는 “개인 위생의식이 강화되면서 풋샴푸 매출이 계속 늘고 있다. 지난 달 네이버 스마트스토어 특가전 반응도 뜨거웠다. 일본 로프트에 입점해 닛테
피부인체적용시험 전문기업 피엔케이피부임상연구센타(각자대표 박진오·이해광, 이하 P&K)가 이사회 결의를 통해 결산 현금 배당을 결정했다. 안정성에 기반한 실적과 성장성을 바탕으로 주주환원 정책을 지속하기 위한 차원이다. P&K는 보통주 1주당 40원을 지급하기로 했다. 배당금 총액은 10억 원이다. 시가배당률은 1.85%이며 배당금은 오는 4월 18일 지급한다. 특히 최대주주와 특수관계인을 제외한 일반 주주에게 더 높은 배당을 책정하는 차등 배당 방식을 유지했다. 회사 관계자는 “지난해 뷰티 업계의 수출국 다변화와 인디 브랜드의 실험적 제품 출시 증가로 인체적용시험 수요가 꾸준히 확대돼 매출이 증가했다”며 “이는 일시 현상이 아닌 흐름을 반영하고 있는 것으로 화장품·뷰티 디바이스·건강기능식품 등 다양한 분야에서 고객 맞춤형 솔루션을 제공해 성장을 이어 나갈 것”이라고 설명했다. 회사 측은 이어 “회사의 성장과 함께 창출한 수익을 4년 연속 차등 배당을 통해 주주와 공유하고 있다”며 “앞으로도 주주 가치를 높일 수 있는 다양한 방안을 검토할 계획”이라고 덧붙였다. P&K는 고객사의 다양한 제품에 최적화된 맞춤형 인체적용시험 프로토콜을 개발
고운세상코스메틱 힐어스(Heal us) 시코르닷컴에 입점했다. 3월 한 달 동안 시코르 매장 트렌드존에서도 만날 수 있다. 힐어스는 2024년 2월 탄생한 메이크업 브랜드다. ‘숨 쉬는 아름다움(Breathing Beauty)’을 슬로건으로 삼고 베이스와 색조 제품을 선보인다. 대표 제품은 광채피부용 ‘숨결 글로우’와 커버력이 우수한 ‘숨결 클라우드’ 등이다. ‘숨결 쿠션 글로우’는 출시 2일 만에 매진을 기록하며 시선을 모았다. 고운세상코스메틱은 1주년을 맞은 힐어스를 시코르에서 판매하며 고객 접점을 넓힐 계획이다. 11일까지 시코르닷컴에서 제품을 최대 30% 할인한다. 3만 원 이상 구매 시 ‘베어 립 글로우’를 제공한다. 시코르 매장에서 이달 제품 구매 시 숨결 글로우 파운데이션 샤셰를 선물한다. 권진영 고운세상코스메틱 매니저는 “힐어스는 피부건강을 생각하는 브랜드다. 피부과학을 바탕으로 숨쉬듯 편안한 메이크업 제품을 만들었다. 고객 경험을 확대하기 위해 지그재그‧무신사에 이어 시코르에 진출했다”고 전했다.
슬록이 14일 오전 10시 30분부터 12시까지 서울 코엑스 마곡에서 ‘K-클린뷰티 세미나 & 네트워킹데이’를 개최한다. 이 행사는 3월 13일부터 15일까지 열리는 ‘2025 서울 인디뷰티쇼’에서 진행된다. 클린뷰티 2.0 마케팅 기업 슬록(대표 김기현)은 브랜드‧유통‧원료‧플랫폼 기업 등을 대상으로 다양한 정보를 제공할 계획이다. ‘K-클린뷰티 세미나 & 네트워킹데이’는 지속가능성을 지향하는 기업이 모여 정보를 교류하고 소통하는 자리다. 행사는 △ 10분 세미나(5개 주제) △ 1분 피칭(20개사) △ 네트워킹 등으로 구성했다. 참석자들은 클린뷰티 2.0 정보를 얻고, 제품‧서비스를 홍보하고, 협업 기회를 만들 수 있다. 10분 세미나에선 △ K-뷰티의 지속가능성, 원료에서 시작하는 브랜드 스토리텔링(조은애 바이오스펙트럼 이사) △ 탄소발자국을 줄이고 효능은 극대화한 워터리스 신제형-파우더 샴푸(김기현 슬록 대표) △ 착한 플라스틱 산업을 위한 아폴로산업의 에코 패키지 라인업(이재경 아폴로산업 대표) △ 자연 부산물을 활용한 탄소 저감 신소재 CLC(이정호 어라운드블루 과장) △ 국내 비건시장 소개와 인증 절차(허호순 한국비건평가인증원 원장
로레알이 탄소정보공개프로젝트가 실시한 환경평가에서 AAA등급을 받았다. 로레알은 △ 기후변화 대응 △ 산림보호 △ 수자원 보호 3개 부문에서 9년 연속으로 A등급을 획득했다. 이 회사의 환경경영 성과는 △ 전 세계 사업장에서 재생에너지 91% 사용 △ 공장‧물류센터에서 완제품당 용수 취수량 54% 감축 △ 지속가능한 바이오 원료 활용 등이다. 탄소정보공개프로젝트(Carbon Disclosure Project)는 국제 지속가능경영 평가기관이다. 기후변화 재무정보 공개협의체(Taskforce for Climate Related Financial Disclosure)의 기준을 따른다. 글로벌 환경 데이터베이스를 보유하고 있다. 니콜라 이에로니무스(Nicolas Hieronimus) 로레알 대표는 “지속가능성을 사업모델에 내재화해 환경경영을 강화하고 있다. ‘미래를 위한 로레알’ 프로그램을 운영하며 기후변화에 대응하고 생물다양성을 보존한다. 지구와 인간의 평화로운 공존을 위해 기후위기를 해결해 나가겠다”고 전했다.
화장품 OGM 전문기업을 표방하는 코스메카코리아(대표이사 조임래)가 성균관대학교와 협력해 스마트팩토리 구축을 위한 핵심 인재 양성에 나선다고 밝혔다. 코스메카코리아는 지난달 28일 성균관대학교와 협약을 체결하고 AI·데이터 기반 제조 혁신을 주도할 전문 인력 양성에 협력하기로 했다. 양 측은 이번 협약을 통해 산업 현장에서 요구하는 첨단 기술 역량을 갖춘 인재를 배출하고 스마트팩토리 기술 도입을 가속화함으로써 글로벌 경쟁력을 한층 강화하겠다는 구상이다. 특히 협약의 핵심이라고 할 ‘채용조건형 석사 과정’은 기업 실무와 학업을 병행할 수 있도록 설계했다. 코스메카코리아는 해당 과정에 참여하는 학생들에게 졸업 후 기업에서 DX(디지털 전환) 관련 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. 코스메카코리아는 이번 협약을 계기로 △ 생산 공정 자동화 △ 빅데이터 기반 분석 △ AI를 활용한 생산 최적화 등 첨단 기술을 접목해 생산성과 품질을 극대화하고 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 공고히 할 방침이다. 코스메카코리아 관계자는 “AI 기반 제조 혁신을 이끌 차세대 인재를 확보함으로써 스마트팩토리 기술력을 한층 고도화하고 이를 통해 글로벌 시장에서의 도약을 가속화 할
화장품·퍼스널케어 소재 전문 기업 케이씨아이(대표 이진용·이하 KCI)가 글로벌 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)의 2025년 지속가능성 평가에서 2년 연속 최고 등급 ‘플래티넘(Platinum) 메달’을 획득했다. 에코바디스 지속가능성 평가는 전 세계 185국가·15만 곳 이상의 기업이 활용하고 있는 글로벌 ESG 평가 플랫폼이다. 환경·노동과 인권·윤리·지속가능한 조달 등 기업의 전체 지속가능성을 평가해 △ 플래티넘(상위 1% 이내) △ 골드(상위 5% 이내) △ 실버(상위 15% 이내) △ 브론즈(상위 35% 이내) 등급을 부여한다. KCI는 지난 2013년부터 에코바디스의 지속가능성 평가를 받기 시작, 지난해 처음으로 최고 등급인 플래티넘 메달을 획득했다. 올해 2년 연속으로 최고 등급을 받음으로써 글로벌 상위 1%에 해당하는 ESG 선도 기업으로서 위상을 강화했다. 특히 KCI는 이번 평가에서 △ ESG위원회 운영을 통한 거버넌스 체계 강화 △ 임직원 대상 ESG 교육 확대 △ 협력업체 평가를 기반으로 한 공급망 관리 개선 △ 친환경 원료 사용 확대 △ 탄소 배출 저감 노력 등의 카테고리에서 높은 점수를 받았다. 이진용 대표는 “KCI는
국내 미용업계의 거성 유동진 일진코스메틱 회장이 2월 6일 별세했다. 유동진 회장은 1936년 강원도 횡성에서 태어났다. 1962년 화장품 전문 제조기업 일진화학공업사(일진코스메틱의 전신)를 설립해 한국 미용산업의 초석을 다졌다. 그는 ‘좋은 제품은 고객이 만든다’는 신념을 지녔다. “브랜드는 내가 만드는 것이 아니라, 고객이 그 이름을 부를 때 비로소 가치가 생긴다”고 믿었다. 제품의 가치는 제조사가 아닌 고객의 선택에서 비롯된다고 생각했다. 이러한 유동진 회장의 고집은 단순한 제품 혁신을 넘어 고객 중심 철학으로 발전했다. 고객우선주의로 국내 미용업계에 혁신을 몰고왔다. 작은 실험실에서 탄생한 ‘케론 시스테인’ 미용업계 판도 뒤흔들다 일진코스메틱의 출발점은 서울 용두동의 작은 실험실이었다. 배고픔‧가난과 싸우며 어렵게 살던 시기에 유동진 회장은 화장품 사업에 뛰어들었다. 아름다움을 통해 사람들에게 행복을 주고싶다는 신념에서 출발했다. 1960년대 국내 퍼머넌트 제품은 강한 화학 성분으로 인해 모발 손상을 일으켰다. 또 화장품 정보와 지식이 부족하고 외국 제품에 대한 의존도가 높았다. 유 회장은 국산 제품의 품질을 높이고, 고객이 신뢰할 수 있는 브랜드를
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