로레알코리아(대표 크리스티앙 마르코스)가 17일(일)까지 2022 상반기 채용 전환형 인턴십 지원자를 모집한다. 모집 부문은 △ 마케팅 △ 이커머스 △ 세일즈 △ SCM △ HR △ R&I △ 파이낸스 △ 커뮤니케이션 △ CRM △ 상품기획(스타일난다 한정) 등이다. 지원 대상은 대학 재학생‧휴학생‧졸업(예정)자 등이다. 채용 절차는 총 3단계로 △ 자기소개 영상 제출 △ 인터뷰 △ 오디션 순이다. 17일(일)까지 90초 내외의 자기소개 영상을 로레알 지원 사이트에 제출하면 된다. 2차 전형은 인터뷰다. 3차 전형은 탤런트 오디션(Talent Audition)으로 하루 동안 팀 비즈니스 프레젠테이션을 진행한다. 로레알코리아는 코로나19 상황에 따라 온‧오프라인 전형을 선택해 실시한다. 합격자는 별도 안내할 예정이다. 이번 인턴십은 신입 채용 전환형 제도다. 인턴십에 선발되면 내년 1월부터 6월까지 5개월 동안 로레알코리아에서 근무할 수 있다. 로레알코리아는 8일(금) 오후 4시 인턴십 소개 영상을 공개한다. 로레알 공식 유튜브 채널인 로코TV에서다. 로코TV에 접속하면 직무 안내와 인턴십 생활 등 다양한 궁금증을 해결할 수 있다. 도창현 로레알코리아
로레알코리아(대표 크리스티앙 마르코스)가 23일(일)까지 인턴십 지원자를 모집한다. ‘2021 로레알코리아 상반기 채용 전환형 인턴십’ 합격자는 7월부터 12월까지 5개월 동안 근무할 수 있다. 참가 대상은 대학 재학생‧휴학생‧졸업자 등이다. 모집 직무는 △ 마케팅 △ 세일즈 △ 이커머스 △ SCM △ HR △ R&I △ 파이낸스 △ 상품기획(스타일난다) 등이다. 채용은 △ 자기소개 영상 제출 △ 인터뷰 △ 오디션 순으로 진행된다. 1차 전형인 자기소개 영상은 23일(일) 오후 6시까지 로레알 지원 사이트(https://careers.loreal.com/en_US/jobs/JobDetail?jobId=102852)에 제출하면 된다. 90초 내외 무편집 영상을 제작해야 한다. 1차 전형 결과는 6월 첫째 주에 발표한다. 2차 전형인 HR 인터뷰는 6월 둘째 주에 온라인으로 진행한다. 3차 전형인 탤런트 오디션(Talent Audition)은 6월 셋째 주 실시한다. 1.5일 팀 비즈니스 프레젠테이션을 주제로 연다. 로레알코리아는 5월 20일(목) 오후 4시 공식 유튜브 채널인 로코TV에서 라이브(LIVE) 채용설명회를 개최한다. 회사 측은 “인턴십에 채
로레알코리아(대표이사 크리스티앙 마르코스)가 내달 5일까지 ‘2021 윈터 인턴십’ 지원자를 모집한다. 이 인턴십은 신입 채용 전환형 인사 제도다. 모집 직무 분야는 △ 마케팅 △ 커뮤니케이션 △ 세일즈 △ 파이낸스 △ HR △ SCM △ R&I △ 이커머스 등이다. 지원 자격은 대학 재학생‧휴학생‧졸업자 등이다. 채용은 △ 자기소개 영상 제출 △ 오프라인 인터뷰 △ 오프라인 오디션 등 3단계로 진행한다. 자기소개 영상은 내달 5일 오후 6시까지 접수한다. 한국어나 영어를 사용해 90초 내외의 무편집본을 제출하면 된다. 1차 전형 결과는 10월 둘째 주 공지한다. 2‧3차 전형은 10월 셋째 주, 11월 첫째 주 실시한다. 최종 인턴 대상자는 11월 둘째 주 발표한다. 근무 기간은 내년 1월부터 2월까지 2개월이다. 로레알코리아 인턴십에 채용되면 직무 분야별 실무를 경험하고 개별 프로젝트를 수행한다. 인턴십 종료 후 평가를 거쳐 정직원 기회도 준다. 로레알코리아는 25일(금) 오후 4시부터 6시까지 공식 유튜브 채널 로코TV에서 온라인 채용설명회를 연다. 김형규 로레알코리아 인사 부문장은 “인턴십 지원자가 적성에 맞는 직무를 경험할 수 있도록 돕겠다.