조병준 호텔신라 부사장이 한국면세점협회 신임 회장에 올랐다. 한국면세점협회는 29일(월) 임시총회를 열고 조병준 부사장을 제11대 회장으로 선임했다. 조병준 회장은 취임사에서 “국내 면세산업은 복합 위기에 직면했다. 고환율‧고물가와 소비패턴 변화, 유통 간 경쟁 등으로 어려움이 가중되고 있다. 면세업계의 지속가능한 성장과 도약을 이끌어 나가겠다”고 밝혔다. 특히 조 회장은 협회의 역할론을 강조했다. 면세업계 현장의 목소리를 경청해 문제 해결의 중심축을 담당하겠다는 각오다. 국내 면세산업이 글로벌 경쟁력을 강화하도록 실질적인 해결책을 제시하는 선봉장 역할을 수행할 전략이다. 나아가 면세산업 경쟁력 회복을 위해 제도를 개선하고, 회원사 간 상생 모델을 마련할 예정이다. 조병준 회장은 1997년 삼성물산에 입사했다. 호텔신라 TR International 사업부장, 호텔신라 최고 재무책임자를 거쳤다. 올해 12월부터 호텔신라 TR부문장을 맡고 있다.
글로벌 확장 임계점에 선 K-화장품·뷰티 K-화장품·뷰티는 더 이상 신흥 브랜드가 아니다. 2024년과 2025년, 2년 연속 한국 화장품 수출은 수출 100억 달러를 돌파했다. 이제 문제는 속도가 아니라 지속성이다. 더 많은 국가로, 더 많은 브랜드가 진출하는 상황에서 과거의 방식—‘제품을 번역하고 패키지를 바꾸는 수준의 현지화’—만으로는 성장을 담보할 수 없다. 과거의 현지화(Localization 1.0)는 언어 번역과 규제 대응 중심이었고 이후의 2.0은 피부 타입·기후·소비 습관을 고려한 포뮬러 조정과 라인업 재편에 초점이 맞춰졌다. 2026년을 향한 글로벌 시장에서 요구하는 현지화는 그 단계를 넘어선다. 이제 현지화는 문화 맥락을 읽고 사회 감수성에 반응하며 브랜드 스토리 자체를 재구성하는 ‘문화 적응형’(Localization 3.0) 전략으로 진화해야 할 상황에 놓여 있다. ‘문화 적응형 현지화’란“ 로컬라이제이션 3.0의 핵심은 단순하다. “이 제품이 이 나라에서 팔릴 수 있는가?”가 아니라 “이 브랜드가 이 사회의 일부로 받아들여질 수 있는가?”라는 질문에 답해야 하는 것이다. 문화 적응형 현지화는 크게 세 가지 차원으로 요약할 수 있다.
화장품 패키징 토털 솔루션 기업 (주)창신이 지난 26일, 신임 대표이사에 신건우 전 미누스토리 대표를 선임했다고 밝혔다. (주)창신은 이번 대표 인사를 계기로 기존 오너 중심 경영에서 전문경영인 체제로 전환하고 사업 고도화를 위한 중장기 성장 전략 실행을 본격 전개할 방침이다. 신임 신건우 대표는 한국콜마와 한국화장품제조를 거쳐 화장품 OEM·ODM 제조 중견기업 (주)미누스토리 대표를 역임했다. 화장품 제조·영업·콘텐츠&브랜드 기획까지의 경력을 두루 갖춘 전문 경영인으로 평가받고 있다. 특히 (주)미누스토리 대표로 재직하면서 공급망 확대와 함께 회사 전체의 사업 확장을 성공적으로 주도했다. 최근 대주주 아크앤파트너스와의 인수 절차를 완료한 (주)창신은 이번 신임 CEO 선임을 신호탄으로 보다 안정성있고 지속가능한 성장을 위한 경영 여건 확보를 최우선 목표로 수립했다. 여기에는 우선 기존 고객과 협력사와의 지속성 강한 관계를 유지하는 동시에 신뢰 관계를 더욱 공고히 하겠다는 기본 계획이 전제돼 있다. 이로써 (주)창신은 화장품 업계 경험이 풍부한 신 대표 합류로 내부 운영 체계 정비와 함께 급변하는 K-인디 뷰티 브랜드 성장세와 글로벌 고객 확대에
러쉬코리아(대표 우미령)가 1월 2일부터 2월 20일까지 경기 양평 러쉬빌리지에서 ‘붉게 힘차게 말’ 특별전을 개최한다. 이번 전시회는 2026년 병오년 붉은 말의 해를 맞아 기획했다. 한젬마 예술감독이 운영하는 네이버 커뮤니티 ‘그림 엄마’가 주최하고, 러쉬코리아가 참여한다. 전시에는 국내외 발달장애 작가와 어머니, 한젬마 예술감독 등 총 91명이 회화와 영상 작품 128점을 선보인다. 붉은 말은 불꽃 같은 생명력과 변화의 에너지를 상징한다. 역동적인 말에서 영감을 받은 작품을 온‧오프라인에서 동시에 소개한다. 역동적인 말에서 영감을 받은 작품을 다양하게 전시한다. 동물에 대한 애정을 자유로운 색감과 독창적인 표현력으로 나타낸 작품으로 순수한 에너지를 전달할 예정이다. 러쉬코리아는 2023년 제1회 ‘러쉬 아트페어’를 시작으로 발달장애 예술가들과 협업하고 있다. 두물머리에 있는 러쉬빌리지는 환경‧상생‧인권 철학을 실천하는 공간이다. 예술로 지역과 사람을 잇는 가교 역할을 담당하고 있다. 우미령 러쉬코리아 대표는 “러쉬는 예술을 통해 다양성과 포용의 가치를 전달하고 있다. 한국‧미국‧중국의 발달장애 작가와 어머니들의 작품을 널리 알리며 ‘예술에 편견은 없다’
병오년(丙午年)년 붉은 말의 해를 맞아 대한미용사회중앙회가 다시 뛴다. 대한미용사회중앙회는 2026년 중점 추진사업으로 △ 코바메리 유통 확대 △ OMC 아시아컵 대회 개최 △ 뷰티산업진흥법 제정 등을 내세웠다. 이선심 대한미용사회중앙회 회장은 공동 브랜드 ‘코바메리’로 협회 재정 자립도를 강화할 전략이다. 또 OMC 아시아컵을 세계적 대회로 개최해 K-뷰티의 위상을 높인다. 뷰티산업진흥법을 제정해 미용산업의 외형 확장과 신성장동력 창출에 나선다. “12월 24일 25대 대한미용사회중앙회 집행부를 둘러싼 모든 소송이 끝났습니다. 협회는 회장 직무정지와 미용회관 가압류 소송에서 승소함으로써 합법성을 입증했습니다. 회장 선거에서 압도적 승리를 거뒀음에도 불구하고 무려 2년 반 동안 수많은 소송에 시달렸어요. 이제 25대 집행부 잔여 임기도 1년 반 남았습니다. 현안은 산적해 있고 마음은 더 바빠졌죠. 모두 함께 달릴 때입니다.” 이선심 회장은 ‘리더는 노력해야 한다’는 철칙을 가졌다. 하루 24시간이 모자랄 정도로 각종 사업을 추진하고, 세계를 누비며 K-미용을 알렸다. ‘전진만 하는 회장’이라는 별명도 얻었다. 미용 브랜드 코바메리는 숙원사업이자 미래를 향한
대한민국감성색채디자인협회(회장 김민경)가 26일(금) 서울 반포동 세빛섬 애니버셔리에서 ‘2025 연말 시상식’을 개최했다. 이번 행사는 국내 1호 컬러리스트이자 색채화가로 활동하는 김민경 대한민국감성색채디자인협회 회장의 인사말로 시작했다. 김민경 회장은 “대한민국감성색채디자인협회는 색채가 가진 감성적 힘과 사회적 책임을 바탕으로 결성됐다. 예술과 산업, 문화와 일상을 잇는 가교 역할을 충실히 수행하고 있다”고 말했다. 이어 “급변하는 시대 속에서 본질을 잃지 않고 색채산업을 발전에 힘쏟겠다. 사람의 마음을 이해하는 색채 디자인을 보급하며 더 나은 사회를 만들어갈 계획이다”고 밝혔다. 백현주 전 국악방송 사장과 김영배 한국서비스산업진흥원 이사장은 축사를 전했다. 이번 시상식에서 ‘2025 아트대상’은 이인기 디자인소호 대표(한국디자인산업연합회 14대 회장)과 안도현 브랜드로레이 한국대표에게 수여했다. 수상자 2인은 대한민국을 대표하는 예술인이다. 탁월한 능력과 감각으로 바탕으로 문화예술 발전에 기여한 공로를 인정 받았다. 아울러 감사패는 △ 강정호 미니쉬 테크놀로지 대표 △ 우미령 러쉬코리아 대표 △ 이경진 대한민국감성색채디자인협회 부회장(플로팅아일랜드 대표
한국보건산업진흥원(원장 차순도· www.khidi.or.kr ·이하 진흥원)이 화장품 산업과 의료기기 산업 육성을 위한 지원사업 공고 계획(사전공고)을 발표했다. 이 가운데 K-뷰티 해외 판매장·팝업스토어 운영 지원 사업은 국내 화장품 중소기업의 수출국 다변화와 현지시장 정착을 효율성 높게 지원하기 위한 사업. 해당 사업은 시장성 검증(팝업스토어) → 현지시장 정착(판매장) → 확산(플래그십허브)을 지원하는 단계별 체계로 구성해 진행할 예정이다. 올해(2025년)에는 모두 8국가에서 판매장과 팝업스토어를 운영, 국내 중소 화장품 기업 165사를 대상으로 △ 제품등록 710건 △ 현지 바이어상담 475건 등의 성과를 이룬 바 있다. 새해에는 우선 시장성 검증 단계인 팝업스토어를 7곳(국가·도시 등은 미정)에서 운영할 예정이며 과제당 5천만 원의 지원이 이뤄진다. 현지시장 정착 단계에 해당하는 판매장의 경우에는 4곳에 설치, 운영에 들어가며 최대 2억 원을 지원한다. 이 사업의 경우에는 최대 3년까지 진행할 수 있다. 수출 핵심시장에서 체험과 비즈니스를 결합한 랜드마크를 조성하기 위해 운영하는 플래그십허브는 2026년에 2곳에서 사업을 진행할 예정이다. 이 사업
이니스프리가 뚱시바 캐릭터와 협업한 ‘뚱시바 컬래버레이션 기획세트’ 출시와 함께 팝업스토어를 운영한다. 뚱시바는 SNS상에서 인기를 끌고 있는 가상의 시바견 캐릭터. 귀여운 외모와 재미있는 현실 공감형 콘텐츠를 통해 많은 사랑을 받고 있다. 이니스프리 뚱시바 컬래버레이션 기획세트는 3종 구성. 브랜드 대표 제품 △ 레티놀 시카 흔적 앰플(이하 레티놀 시카 앰플) △레티놀 그린티 PDRN 스킨부스터 앰플(이하 레티놀 PDRN 앰플) △ 비타민C 캡슐 세럼(이하 비타민C 세럼)과 뚱시바가 함께한 특별 아이템으로 만들었다. 레티놀 시카 앰플 기획세트와 비타민C 세럼 기획세트에는 각각 30ml 본품 2개와 뚱시바 키캡 키링이 들어있다. 스킨부스터 앰플·레티놀 PDRN 앰플 기획세트에도 뚱시바 키캡 키링을 동봉했으며 레티놀 PDRN 앰플(10ml)과 레티놀 시카 앰플(5ml)을 추가 증정한다. 이니스프리 뚱시바 컬래버레이션 기획세트는 오는 31일부터 이니스프리 공식몰·올리브영 온라인몰과 오프라인 매장에서 구매 가능하다. 이와 함께 기획세트 출시를 기념해 올리브영 홍대 타운에서 새해 1월 31일까지 ‘뚱시바의 레티놀 시크릿룸’ 팝업을 운영한다. 뚱시바의 레티놀 시크릿룸
코스맥스그룹(회장 이경수)이 오늘(29일) 2026년 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 그룹의 부회장 승진과 신규 임원을 포함해 모두 31명이다. 2026년 1월 1일자. 코스맥스그룹은 2026년 임원 인사를 통해 그룹의 미래 성장 전략 재편에 나섰다. 이번 인사의 중심 축은 허민호 코스맥스비티아이 부회장의 수석 부회장 선임이다. 허 수석 부회장은 CJ올리브영·CJ ENM 등을 거치며 다양한 경험을 가진 유통 전문가로 올 초 코스맥스그룹 부회장에 선임, 지주사 체제를 안정적으로 정착시켰다. 그룹의 중장기 성장 전략과 경영 인프라를 설계해 온 전략가로 급변하는 글로벌 뷰티 산업 환경 속에서 ‘미래형 솔루션 파트너’로 자리매김하는데 방향성을 제시할 것으로 기대받고 있다. 이병만 코스맥스 대표와 이병주 코스맥스비티아이 대표는 나란히 부회장으로 승진, 미래 성장 로드맵을 명확히 했다. 이는 ‘글로벌 화장품 ODM 사업의 본업 강화’와 ‘미래 사업 확장’의 전략적 재편이라는 점 의미를 둔다. 이를 통해 글로벌 뷰티 산업 구조 변화에 선제적으로 대응하겠다는 의지로 해석 가능하다. 이병만 부회장은 기존 화장품 사업을 전담하며 연구개발(R&D)·생산·품질·글
올리브영 스킨스캔 이용 수가 100만건을 넘어섰다. 스킨스캔(Skin Scan)은 AI 기기로 피부를 분석하는 서비스다. 올리브영은 스킨스캔 진단 결과를 온라인몰과 연동해 고객 체험을 확장했다. 피부 타입, 색소 침착, 피지, 모공, 주름 등 6가지 분석 결과를 올리브영 앱에서 확인할 수 있다. 스킨스캔 서비스는 개인의 피부 상태에 맞춘 루틴과 추천 상품, 성분을 안내한다. 피부 상태그래프를 통해 비슷한 연령대의 평균값과 비교, 체계적인 관리 목표를 설정 가능하다. 올리브영 매장에서 스킨스캔 기기로 회원 바코드를 입력하면 온라인몰로 연결된다. 앱 하단 ‘올영매장’ 탭에서 스킨스캔 서비스 매장을 안내하고 있다. 이 서비스는 현재 올리브영 서울 강남‧성수‧홍대를 포함한 전국 매장 60곳에서 운영한다. 내년까지 운영 매장을 총 100개로 확대해 서비스 접근성을 높일 전략이다. 올리브영 관계자는 “스킨스캔 서비스는 피부 변화를 추적하며 지속적으로 관리하도록 돕는다. 두피 진단 ‘스킨스캔 스칼프’와 와 퍼스널컬러 측정 서비스까지 연동해 입체적인 뷰티케어 경험을 제공해 나가겠다”고 전했다.
티르티르(대표 안병준)가 24일 한국여성재단에 1억 1천만 원 상당의 화장품을 기부했다. 티르티르 기초‧색조 화장품 3,300개는 지원이 필요한 한부모 이주여성에게 전달할 예정이다. 이 회사는 제품을 매개로 나눔의 의미를 전하는 사회공헌 활동을 꾸준히 전개하고 있다. 이번 기부도 가치 있는 소비문화를 확산하고 이웃사랑을 실천하기 위해 진행했다. 티르티르 관계자는 “고객에게 받은 신뢰와 관심을 사회적 도움이 필요한 이들에게 환원했다. 2026년에도 의미있는 사회공헌 활동을 이어갈 계획이다”고 밝혔다.
파마리서치(대표 손지훈)가 글로벌 ESG 공시기준에 부합하는 경영 체계를 구축했다. 이 회사는 △ 인권선언문 제정 △ 인권정책 개정 △ 생물다양성 정책 도입 △ 동물실험(동물복지) 정책 수립을 실시했다. 사회 영역에서는 UN 세계인권선언 기준을 반영한 인권선언문을 마련하고, 인권정책을 정비했다. 환경 영역에선 생물다양성 보호 기준과 동물복지 원칙을 명문화했다. 책임 있는 원재료 조달과 연구·사업 활동 체계를 강화할 계획이다. 파마리서치 관계자는 “세계 ESG 기준에 맞는 지속가능경영 체계를 세웠다. 투명한 ESG 공시와 책임 있는 경영을 지속해 나가겠다.”고 말했다. 이 회사는 재생의학을 바탕으로 화장품‧의약품‧의료기기‧건강기능식품 사업을 운영한다. DOT®PDRN과 DOT®PN 물질을 활용해 품질을 차별화했다. 대표 제품은 리쥬란코스메틱을 비롯해 리쥬란®, 리쥬비엘®, 콘쥬란®, 리안® 점안액, 리쥬더마®, 리쥬비넥스크림 등이다.
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