LG생활건강(대표 이선주)은 지난 27일 이사회를 열고 △ HDB(Home care and Daily Beauty) 영업총괄에 박일상 상무 △ 정도경영담당에 박정철 상무 등 신규임원 선임 2명을 포함한 2026년도 정기 임원인사를 실시했다. 회사 측은 “이번 인사는 사업 경쟁력 강화에 초점을 두고 이뤄졌으며 성과와 역량이 검증된 인재를 임원으로 신규 선임했다”고 밝혔다. ■ 신규 임원 선임자 프로필 ▲ 박일상 상무: △ 1972년생 △ 한국외국어대 베트남어 학사 △ 2025년 LG생활건강 HDB 디지털영업 2부문 △ 2025년 11월 HDB 영업총괄 상무 ▲ 박정철 상무: △ 1980년생 △ 포항공대 산업공학 석사 △ 2019년 LG경영개발원 진단 1담당 △ 2025년 11월 LG생활건강 정도경영담당 상무
올해 3분기 바이오헬스 산업 종사자 수는 모두 113만1천 명으로 전년 동기대비 4.6% 증가해 전체 산업 종사자 수 증가율 1.2%보다 3.3% 포인트가 높았던 것으로 나타났다. 이 가운데 바이오헬스 제조업(화장품·제약·의료기기) 부문 종사자 수는 19만1천 명으로 전년 같은 기간 대비 3.4% 증가했으며 특히 화장품 산업 분야의 종사자 수 증가율이 7.3%로 가장 높았던 것으로 파악됐다. 이는 7분기 연속 바이오헬스 산업 내에서 가장 높은 증가율이다. 이같은 내용은 한국보건산업진흥원(원장 차순도· www.khidi.or.kr ·이하 진흥원)이 집계 발표한 2025년 3분기 바이오헬스 산업 고용동향을 통해 확인했다. 올해 3분기 분야별 종사자 수 증가율은 화장품이 7.3%로 가장 높았고 제약 산업은 2.4%, 의료기기 산업은 2.3%였다. 이와 함께 29세 이하(청년층) 종사자 수가 6.7% 증가하면서 청년층 고용이 뚜렷하게 확대하는 모습을 보였다. 모든 규모의 사업체에서 고용이 확대되면서 균형 있는 성장 흐름을 이어가고 있다는 분석이다. 즉 이 기간 중 △ 300인 이상 기업의 종사자수는 10.6% △ 30∼300인 미만 기업은 7.4% △ 30인 미만
화장품 OEM·ODM 전문 기업 (주)이든팜(대표이사 김덕현)이 최근 1톤 호모믹서((주)우원)를 새로 도입, 생산 설비를 확충했다. 이번 설비 강화는 국내외 브랜드사와의 프로젝트 증가와 고난도 제형 개발 수요 확대에 대응하기 위한 전략 차원의 투자로 해석할 수 있다. 동시에 (주)이든팜의 사세 확장을 입증하는 사실이기도 하다. 새로 도입한 1톤 호모믹서는 고점도 제형부터 정밀한 유화 공정까지 폭넓게 대응할 수 있는 대형 장비. 대량 생산 시 품질 균일성을 높이고 공정 효율을 극대화하는 데 큰 강점을 가졌다. 회사는 이 설비 확충을 통해 기존 대비 생산 처리량을 크게 확대, 글로벌 프로젝트를 보다 안정성에 기반해 빠르게 소화할 수 있는 기반을 확보했다. (주)이든팜 관계자는 “최근 글로벌 브랜드 간 경쟁이 치열해지면서 신제형의 수준과 개발 속도가 매우 중요해졌다”며 “선제 생산 인프라 확충은 고난도 제형 개발을 뒷받침하는 핵심 요소라고 할 수 있다. 이번 생산 설비 확충은 품질 경쟁력과 생산 효율을 동시에 강화하는 중요한 전환점이 될 것”이라고 의미를 밝혔다. (주)이든팜은 △ 스피큘 기반 제형 △ 오일 레이어 시스템 △ 다중층 구조 제형 등 기술집약형 연구
K-뷰티 디바이스, 시장 기회 창출 1억 명을 넘어선 인구와 평균 연령 33.4세라는 젊은 인구 구조를 기반으로 빠르게 소비 패턴이 고도화하고 있는 베트남. K-코스메틱·뷰티 뿐만 아니라 미용 의료기기 시장이 새로운 기회 요인으로 부상하고 있다. 코트라 하노이무역관의 최신 리포트에 따르면 현재 베트남은 중산층 확대와 함께 자기 관리 수요가 늘어나면서 기존 스킨케어 중심 시장에서 △ 제모 △ 탄력 △ 여드름 피부 관리 △ 색소 케어 등 기능 중심의 전문 미용 소비로 전환이 이뤄지고 있다는 소식이다. 특히 20~30대를 중심으로 스파와 에스테틱 숍 이용이 일상으로 자리잡고 가정용 뷰티 디바이스까지 결합한 개인 맞춤형 관리가 새로운 소비 흐름으로 자리 잡기 시작한 것. 여기에 한국 기업(특히 화장품·뷰티 기업)에게 반가운 소식은 K-콘텐츠 영향력 역시 뚜렷하다는 점이다. 한국 연예인 또는 인플루언서의 뷰티 루틴이 빠르게 확산하면서 한국·일본산 레이저·RF·LED 장비가 현지에서 프리미엄 제품군으로 인식되고 있다는 점도 희소식이다. 이러한 소비 고급화는 퍼스널 케어 가전 시장의 성장으로도 이어지고 있다. 유로모니터 자료에 의하면 베트남 퍼스널 케어 가전 판매액은 △
화장품 OEM·ODM 전문기업 피에프네이처(대표이사 양지혜)가 품질 경영 구현을 위한 근간을 확보했다. 피에프네이처는 최근 식품의약품안전처가 지정하는 ‘우수화장품 제조·품질관리기준(CGMP) 적합업소’ 인증을 획득했다고 밝혔다. 피에프네이처는 이번 인증을 위해 지난 1년간 △ 제조 환경 개선 △ 품질 관리 시스템 고도화 △ 문서·공정 표준화 등 전체 설비와 운영 체계를 정비한 후 CGMP 심사를 통과했다. 이번 CGMP 인증은 피에프네이처가 제품 개발-생산-품질 관리에 이르기까지 전 공정 과정에서 국제 기준에 부합하는 안전성과 신뢰성을 갖춘 제조 시스템을 보유하고 있음을 공식 인정받았다는 부분에서 의미를 갖는다. CGMP는 원료 관리·제조 환경·생산 공정·품질 검증·위생과 안전 체계 등 화장품 제조·품질관리 전반에 대한 엄격한 기준을 충족한 제조시설에 대해 심사를 거쳐 부여한다. 인증을 받기 위해서는 △ 문서·절차 관리 △ 설비 기준 △ 제품 안전성 평가 △ 제조 기록관리 등 관련 모든 항목에서 확립한 관리 체계가 필수다. 회사 관계자는 관련해 “CGMP 인증은 당사가 추구하는 품질 중심 경영 철학과 시설·프로세스 개선을 위한 지속 노력이 지난 1년 간의 준
화장품 ODM·OEM 전문기업 유씨엘(주)(대표 이지원)이 최근 연이어 참가한 두바이 뷰티월드(10월)와 코스모프로프 아시아(홍콩·11월)에서 300건 이상의 B2B 상담을 진행, 글로벌 파트너십 확대를 위한 의미 있는 성과를 거뒀다고 밝혔다. 두바이 뷰티월드에서는 △ 현지 기후 최적화 고보습·저자극 스킨케어 △ 두피·헤어 볼륨 케어 △ 선케어 등 다양한 제형을 선보이며 높은 관심을 받았다. 상담 바이어의 약 60%가 UAE·사우디·카타르·오만 등 GCC 국가에 집중된 양상이었고 프리미엄 스킨케어 수요가 높은 현지 바이어와의 심층 논의가 이어졌다. 특히 유씨엘이 내세운 △ 고보습 스킨케어 포뮬러 △ 시카 기반 두피·헤어 케어 △ 자연 유래 성분과 항노화 콘셉트를 결합한 프리미엄 라인 업이 높은 호응을 얻었다. 동시에 개발 중심 포트폴리오를 앞세워 중동 시장의 ODM 프로젝트 문의가 크게 증가하는 성과를 거뒀다. 유씨엘은 이 전시회에서 영국 소재 글로벌 유통사와 공식 공급 계약을 체결, 파트너십을 확장하는 동시에 다수 글로벌 기업들과의 ODM 개발 논의도 진행했다. 코스모프로프 아시아(홍콩)에서는 R&D 경쟁력에 핵심 포인트를 두고 △ 피부 장벽 회복·
건강기능식품 전문기업 엔라이즈(대표 김승훈)가 운용하는 브랜드 데일리(daily)가 월트디즈니 컴퍼니코리아(이하 디즈니코리아)와 협업한 ‘데일리젤리스틱 주토피아 에디션’을 선보였다. 출시 제품은 △ 데일리젤리스틱 멀티비타민&에센셜 △ 데일리젤리스틱 콜라겐&NMN △ 데일리젤리스틱 알로에 이뮨&슈가 컷(세트) 등 모두 3종. 애니메이션 ‘주토피아’의 주인공 닉과 주디 캐릭터를 제품 패키지와 한정판 제품 플러시 키링 디자인에 적용했다. 제품 패키지는 솜사탕을 연상케하는 폭신한 무드의 닉과 주디 캐릭터 아트워크를 담아 제작했다. △ 활력 넘치는 일상을 위한 제품 데일리젤리스틱 멀티비타민&에센셜에는 닉 캐릭터를, 슬로우 이너뷰티 케어 제품 데일리젤리스틱 콜라겐&NMN에는 주디 캐릭터를 디자인에 적용해 각 제품별로 데일리 브랜드 만의 매력을 한층 더 돋보이게 만들었다. 한정판으로 선보이는 데일리젤리스틱 주토피아 에디션(2종)은 각 캐릭터 얼굴 모양의 플러시 키링을 제공해 소장 가치를 더욱 높였다. 두 제품 모두 본품 2개와 플러시 키링 1개로 구성한 ‘주토피아 에디션 한정 세트’로 선보인다, 데일리젤리스틱 알로에 이뮨&슈가컷
글로벌 화장품 OGM 전문기업을 지향하는 코스메카코리아(대표 조임래·박은희)가 제 19회 대휴(大休) 뷰티 기술대전(판교 제2테크노밸리 중앙연구원 대휴 홀)을 마무리하고 수상자들에 대한 시상식을 가졌다. 대휴 뷰티 기술대전은 사내 임직원이 제안한 창의성 높은 아이디어를 바탕으로 혁신 기술과 제품화 가능성을 발굴하는 코스메카코리아의 대표 기술경연 프로그램. 지난 2013년 시작해 올해 19회째를 맞았다. 실현 가능성과 시장성을 겸비한 과제를 지속 발굴해 연구개발 중심 기업문화를 정착시키는 데 기여해왔다. 올해 주제는 ‘세상을 아름답게 할 화장품’(Let’s Make The World Beautiful). 심사 기준은 △ 창의·혁신성 △ 실현 가능성 △ 성과·시장성 △ 파급·확장성 △ 경쟁력·우위성 등 5개 항목이다. 참가자들은 독자 신소재 개발·차세대 신제형·지속가능한 뷰티 솔루션 등 다양한 영역에서의 연구 성과를 선보였다. 모두 81건의 출품작 중 16건이 본선에 진출, 프레젠테이션 심사를 거쳐 최종 수상작을 결정했다. 올해 대상(대휴상)은 국내 영업 김건석 책임·나인영 수석·이상훈 선임연구원이 공동 개발한 ‘필샷 고마쥬 각질케어 앰플’이 차지했다. 이 제품
(주)인코스팜(대표이사 박기돈·CEO Keedon Park)이 고주파 리프팅·리모델링 장비(RF 장비) 시술의 핵심 생물학 기전을 열 없이(Non-Thermal) 구현할 수 있는 혁신 안티에이징 소재(RF-Inspired Hsp 47 Peptide) ‘ThermiLift-47’을 전격 공개했다. (주)인코스팜이 새롭게 선보인 이 펩타이드는 RF 장비가 유발하는 대표 피부 반응이라고 할 ‘Heat Shock Protein 47’(Hsp 47) 증가를 선택·활성화해 진피 내 콜라겐의 생성 촉진과 함께 △ 접힘(folding) △ 삼중나선 안정화 등 구조 차원의 콜라겐 품질 개선을 특화한 데서 그 의의를 찾을 수 있다. RF 효과, 열 없이 구현하는 새로운 접근법 RF 장비는 진피층의 국소 부위 열 자극을 통해 콜라겐 재생을 유도하는 대표 리프팅 기술이다. 그러나 열 기반 시술은 ‘설비 비용·자극·다운타임’ 등 한계가 존재해왔던 것이 사실이다. (주)인코스팜 연구진은 자체 개발한 ‘AMPed’(AI-maneuvered Peptidomimetic Design) 기술을 바탕으로 열을 사용하지 않고도 RF 시술의 핵심 경로에 해당하는 Hsp 47 활성화 만을 정밀하게
대한화장품학회 추계학술대회 우수 포스터 발표 수상자 (사)대한화장품학회(11월 21일) 추계학술대회 종료 후에는 선진뷰티사이언스가 후원하는 우수 포스터 발표상 시상식을 진행했다. 이번 학술대회 포스터 발표는 △ 소재 분과 57편 △ 제형 분과 32편 △ 피부&천연물 효능 기전 분과 31편 △ 평가·임상 분과 8편 △ 대체법 분과 1편 △ 기타 분과 5편 등 모두 134편, 구두 발표는 18편으로 이뤄졌다. 우수 포스터 발표상 수상자는 △ 소재 분과 2명(김보민·홍단비) △ 피부&천연물 효능 기전 분과 2명(성혜연·신정언 씨) △ 제형 분과 2명(이나연·이준문 씨) △ 평가·임상 분과 1명(김연수)을 각각 배출했다. 소재 분과에서는 △ 김보민(선진뷰티사이언스 R&D연구소)-강화된 중금속 규제를 만족하는 클린 산화아연 개발 △ 홍단비(한국콜마 종합기술원)-AI 분자 도킹 기술을 통해 선별한 차세대 천연 레티놀 대체재 ‘노벌레틴’ 등 두 명의 수상자가 나왔다. 31편이 포스터 논문을 발표한 피부&천연물 효능 기전 분과에서는 △ 성혜연(경희대)-Aryl Hydrocarbon Receptor (AHR) Regulates the Expres
국내 대표 화장품 패키징 제조기업 연우가 가족 친화적인 기업 문화 조성에 앞장서 온 성과를 인정받아 성평등가족부 장관 표창을 수상했다. 연우는 ‘2025년 가족친화 우수기업 정부포상 수여식’(11월 20일·한국프레스센터)에서 가족친화 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 받았다고 밝혔다. 연우는 지난 2017년 가족친화인증을 처음 획득한 이후 8년째 자격을 유지하고 있다. 올해는 임신·출산·육아를 아우르는 복지제도와 실질 운영 성과를 인정받아 수상했다. 연우는 지난 2014년부터 운영 중인 직장 어린이집을 비롯해 육아휴직 기간을 근속 기간에 포함시켜 인사고과 불이익을 방지하는 등 직원들이 안심하고 일할 수 있는 환경을 마련한 점에서 높은 평가를 받았다. △ 임산부 단축 근무제 △ 태아 검진 시 유급 휴가(1일) △ 시차 출퇴근제 △ 자녀 입학 축하금(초등∙대학교) 등이 대표 제도다. 성별에 관계없이 누구나 육아휴직을 사용하는 조직문화가 자리잡아 연우의 육아휴직 사용률은 지난 2020년부터 5년 연속 100%를 기록하고 있다. 육아휴직 종료 후 복귀율도 지난해 기준 95%에 달한다. 박상용 연우 대표이사는 “조직 내 일∙가정 양립 문화 확산을 위해 기업문화 전반에서
식품의약품안전처(처장 오유경· www.mfds.go.kr )가 화장품 산업 발전 정책을 함께 설계하기 위해 ‘국민이 안심하고 현장에 힘이 되는 식의약 정책’을 주제로 ‘식의약 정책이음 지역현장 열린마당-화장품 편’(11월 20일 대전식약청)을 가졌다. 화장품 산업계와 진행한 내용은 ‘K-뷰티 글로벌 경쟁력 강화를 위해 규제는 똑똑하게! 지원은 과감하게!’로 설정했다. 화장품 업계와의 정책 소통을 위한 이날 행사는 지난 9~11월 대구와 부산에서 열었던 의료기기 편·수입식품 편에 이은 세 번째. 지역 특성을 반영한 맞춤형 주제를 잡았다. 대전·충청·세종 지역 화장품 산업계와 학계 전문가, 대한화장품협회와 소비자단체 소속 관계자 등 25명이 참석, 화장품 분야 정책 전반에 대한 다양한 의견을 열린 토론 방식으로 나누었다. 특히 △ 화장품 안전성 평가 제도 도입 추진과 지원체계 △ 중동·남미 등 화장품 신시장 수출 지원 △ 기능성화장품 고시 품목 확대 검토 등 업계의 현실 애로사항을 심도 있게 논의했다. 오유경 식약처장은 열린마당 현장에서 “제안된 소중한 의견을 면밀하게 검토, 정책에 실제로 반영할 수 있도록 노력하겠다”며 “앞으로도 화장품 산업 발전에 기여할 수
(주)케이비엠 | 서울특별시 마포구 방울내로 11길 23, 제202호(망원동, 두영빌딩)
TEL : 02-338-8470 | FAX : 02-338-8471 | E-mail : kbm@cosmorning.com
발행일 : 2016.8.15 | 발행 · 편집인 : 김래수 | 등록번호 : 서울 다 50330 | 등록일자: 2016년 6월 22일
인터넷신문 등록번호 : 서울, 아52337 | 인터넷신문 등록일자 : 2019년5월15일
사업자등록번호: 315-81-36409 | 개인정보관리 및 청소년보호책임자 : 허강우
© 2016 Copyright All Rights Reserved 코스모닝
UPDATE: 2026년 02월 04일 16시 39분