고운세상코스메틱이 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’으로 3년 연속 선정됐다.

‘대한민국 일하기 좋은 기업’은 글로벌 기업문화 조사업체 ‘그레이트 플레이스 투 워크’(Great Place to Work)가 뽑았다. 신뢰경영지수와 기업문화 등을 평가해 점수를 매겼다.

고운세상코스메틱은 조직문화 부문에서 높은 점수를 받았다. 직원 성장을 돕고 업무에 몰입할 환경을 조성했다. MZ세대와 여성직원에 친화적인 기업문화를 구축했다. 이에 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’을 수상했다.

아울러 이주호 고운세상코스메틱 대표는 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’를 수상했다.

김미혜 성장지원실 실장은 ‘대한민국 자랑스런 워킹맘 100인’에, 김희연 채용홍보팀장은 ‘대한민국 GPTW 혁신리더’에 이름을 올렸다.

이 회사는 ‘건강하고 자유로운 1인 기업가들의 공동체’를 목표로 삼았다. 조직원의 도전과 성장을 위한 프로그램을 운영한다. 인재 맞춤형 교육 프로그램인 IDP(Individual Development Plan) 제도다 대표적이다. 대학원 학비를 지원하고 사내 스터디‧클래스 등을 운영하며 직원의 성장을 이끈다.

일과 생활의 균형을 위해 △ 일 7.5시간 근무 △ 월 단위 선택적 근로 시간제 △ 주 2회 재택근무 △ 임신 전기간 2시간 단축근무 △ 육아휴직 △ ’워킹맘을 응원해’ 프로그램도 가동하고 있다.

올해부터는 △ 돌봄재택제도 △ 중증질환 치료비 지원 △ 육아 휴직제도 등을 도입한다.

이 회사는 4년 연속 고용노동부 주관 ‘청년친화강소기업’에 오른 바 있다.

이주호 고운세상코스메틱 대표는 “일과 삶의 융합을 추구하는 워라블(Work-Life Blending) 시대다. 직원 각자의 상황과 라이프스타일에 맞춰 일할 수 있도록 근무 환경을 조성했다. 회사는 직원의 성장 수단이 돼야 한다는 경영 철학을 가지고 있다”고 밝혔다.